近日，記者從網(wǎng)才科技（廣州）集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)才股份”）了解到，由網(wǎng)才股份主導(dǎo)建設(shè)的“廣州數(shù)據(jù)交易所人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間”已正式獲批。作為全國(guó)首個(gè)人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間，平臺(tái)聚焦破解行業(yè)痛點(diǎn)，致力于優(yōu)化人才數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置，穩(wěn)步推動(dòng)數(shù)據(jù)的安全流通與合規(guī)交易，助力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。

　　打造人才行業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)交易樞紐

　　廣州數(shù)據(jù)交易所人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間可實(shí)現(xiàn)各類(lèi)交易主體鏈接，基于人才價(jià)值量化及能力評(píng)估分析，加速人才信息共享與數(shù)據(jù)高效流通，賦能人才服務(wù)精細(xì)化管理與高效匹配，深化會(huì)員單位與全國(guó)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資源匯通。

　　同時(shí)，該數(shù)據(jù)空間通過(guò)推進(jìn)人才數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，設(shè)計(jì)端到端業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)交易高效協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“數(shù)據(jù)要素×人力資源”生態(tài)體系。

　　網(wǎng)才股份相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，網(wǎng)才股份擁有DCMM穩(wěn)健級(jí)（3級(jí)）數(shù)據(jù)治理能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)體系認(rèn)證（GB/T 29490—2023）及全球軟件領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI5認(rèn)證等權(quán)威資質(zhì)，具備卓越的數(shù)據(jù)處理能力。

　　依托人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間，網(wǎng)才股份將更進(jìn)一步深度挖掘人才服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)要素價(jià)值，吸引生態(tài)伙伴共建“數(shù)據(jù)要素×人力資源”的全鏈條交易服務(wù)生態(tài)體系，強(qiáng)化其在行業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與流通中的核心樞紐作用。

　　將無(wú)形的人才價(jià)值“變現(xiàn)”

　　作為人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間的核心產(chǎn)品，“人才價(jià)值指數(shù)”將無(wú)形的人才價(jià)值轉(zhuǎn)化為可量化、可交易的數(shù)字資產(chǎn)，已在廣州數(shù)據(jù)交易所登記上架。

　　“人才價(jià)值指數(shù)”通過(guò)整合政府統(tǒng)計(jì)、企業(yè)報(bào)表、招聘平臺(tái)等多源數(shù)據(jù)，運(yùn)用AI清洗、動(dòng)態(tài)脫敏等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)時(shí)化和可信化。

　　該產(chǎn)品既可為中小企業(yè)提供薪酬對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)，助力產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同發(fā)展，亦可通過(guò)薪酬數(shù)據(jù)可視化減少就業(yè)市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)，為政府人才政策制定和優(yōu)化人力資源配置提供有力數(shù)據(jù)支撐。

　　目前，“人才價(jià)值指數(shù)”已為廣東省及多地市人社部門(mén)、企業(yè)與高校等提供服務(wù)，持續(xù)賦能區(qū)域人才生態(tài)建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展。

　　三大核心優(yōu)勢(shì)保障產(chǎn)品價(jià)值

　　數(shù)據(jù)安全可控。網(wǎng)才股份相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)數(shù)據(jù)脫敏、RBAC角色權(quán)限模型分級(jí)管控（管理員一分析師一項(xiàng)目專(zhuān)員三級(jí)權(quán)限及敏感字段“高一中一低”三級(jí)查閱權(quán)限）等措施保障數(shù)據(jù)安全。

　　質(zhì)量管控策略。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化與智能化雙驅(qū)動(dòng)策略，實(shí)現(xiàn)采集標(biāo)準(zhǔn)化，即數(shù)據(jù)采集通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研問(wèn)卷、招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)清洗結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化；清洗與校驗(yàn)智能化，即構(gòu)建行業(yè)一職位一職級(jí)三維校驗(yàn)矩陣，利用規(guī)則引擎自動(dòng)修正格式錯(cuò)誤，人工復(fù)核確保關(guān)鍵字段準(zhǔn)確率≥99.9%；持續(xù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，即實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)完整性、一致性與時(shí)效性，并通過(guò)企業(yè)HR回訪等用戶(hù)反饋渠道持續(xù)優(yōu)化。

　　全鏈自主供給。采用自主研發(fā)的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、清洗、建模、存儲(chǔ)、應(yīng)用全生命周期、全鏈條自主供給可控。

　　未來(lái)，網(wǎng)才股份將持續(xù)深耕人才行業(yè)數(shù)據(jù)空間，豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系，深化生態(tài)合作，充分激活人才數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)效益，全力打造推動(dòng)人才服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新引擎。

　?。ㄓ浾?洪鈺敏）