2024年，深中通道即將建成通車。近日，中山東區(qū)、西區(qū)、五桂山、小欖、東鳳等近10個鎮(zhèn)街陸續(xù)推出了招商推介片。在中山市委推動下，全市各鎮(zhèn)街“一把手”帶頭，面向全國乃至全球推介中山高質(zhì)量發(fā)展的投資環(huán)境。

　　小鎮(zhèn)的國際范兒，打開了中山鏈接世界的新方式、新空間、新想象，也打開了中山奮力拼搏、迎接“大橋時代”的干勁、沖勁：剛剛過去的2023年，中山全市上下以高質(zhì)量黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，大力推動組織工作守正創(chuàng)新，推動經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，在全省書記抓基層黨建述評考中獲得“好”的等次。

　　面向未來，中山正奮力邁進全省基層黨建“第一方陣”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階：重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如南中城際加快推進、村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級和水污染治理現(xiàn)場熱火朝天，一季度制造業(yè)項目總投資額超560億元……

　　春風豈是等閑輩，潮起伶仃向未來。在省市高質(zhì)量發(fā)展大會號角聲中，中山各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部枕戈待旦，朝著“再造一個新中山”的目標，接續(xù)奮斗！

　　提升理論學習

　　深化凝心鑄魂工程

　　近日，中山各鎮(zhèn)街村鎮(zhèn)低效工業(yè)園改造升級（下稱“工改”）迎來新進展：

　　三鄉(xiāng)鎮(zhèn)白石大坑塘項目A單元公開出讓地塊正式開拆，預(yù)計改造后總產(chǎn)值超2.88億元；三角鎮(zhèn)7個“工改”項目集中動工，總投資超17億元，“工改”項目已經(jīng)成為工業(yè)投資增長的重要支撐；神灣鎮(zhèn)外沙科創(chuàng)城通過“工改”，為村集體帶來超1000萬元的增收……截至目前，中山“工改”面積達3.4萬畝，為承接珠江口東岸先進制造業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展騰出廣闊空間。

　　作為一個制造業(yè)城市，在加快推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，打贏打好“工改”這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)尤為迫切。中山市鎮(zhèn)干部“挑燈夜戰(zhàn)”、現(xiàn)場辦公、爭分奪秒已成常態(tài)。

　　這是中山各級黨組織和黨員干部踐行黨的創(chuàng)新理論、推動學以致用的生動寫照。據(jù)介紹，中山市委領(lǐng)導班子以上率下，帶動黨委（黨組）理論學習中心組學習540次，書記講專題黨課7997次、到基層宣講322次，全覆蓋輪訓黨支部書記和全市基層黨員；開展“破難題、促發(fā)展”行動，將“工改”和水污染問題作為剖析案例，帶動全市各級各部門開展典型案例解剖200多個。通過“我為群眾辦實事”實踐活動，解決企業(yè)、群眾訴求超7000項，為群眾解決一大批急難愁盼問題。

　　堅持多種形式深化凝心鑄魂工程。中山舉辦專題研討班，培訓市管干部近2000人次，集中培訓各單位、各鎮(zhèn)街干部；基層黨組織依托“三會一課”、讀書班、主題黨日開展學習活動近6萬次，舉辦多場全市性先進事跡巡回報告會，5部精品黨課獲評省“百部黨員教育優(yōu)秀電視片”。通過系列學習，中山發(fā)展方向更明確，黨員干部思想理論基礎(chǔ)更加堅實。

　　推動作風轉(zhuǎn)變

　　鍛造中山鐵軍

　　最大氣磅礴的書寫，源于精神；最令人振奮的變化，始自人心。

　　回顧過去的2023年，有兩個場景讓中山全城沸騰：

　　一個，是在貴州臺江縣臺盤村首屆全國“村BA”大賽上，中山沙溪隊逆轉(zhuǎn)反超，取得總冠軍；

　　一個，是在杭州亞運會賽場上，中山健兒攬7金2銀，取得歷史最好成績。

　　從體育競技的賽場到城市競跑的賽場，場域不同，對勝利的渴求相同，拼搏的韌勁相通——這同樣是中山黨員干部隊伍精氣神的寫照。

　　在去年召開的全市組織工作會議上，中山市委書記郭文海強調(diào)，對中山而言，在百舸爭流的大潮中，小進也是退。黨的建設(shè)和組織工作一個重要任務(wù)就是激發(fā)黨員干部堅定信心、擔當作為的斗志豪情。要像村BA冠軍沙溪隊一樣永不言棄、愛拼才會贏。

　　抓作風建設(shè)只有進行時，沒有完成時。

　　中山提出，要把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)崱⒉阶舆~實。過去一年，中山各級組織部門堅決扛起打贏干部隊伍轉(zhuǎn)作風攻堅戰(zhàn)責任，統(tǒng)籌用好干部選育用管等手段，考察作風表現(xiàn)，推動能上能下，鍛造干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)良作風。

　　過去一年，中山樹立從基層、從先進典型、從重點工作一線提拔使用干部的導向，市委常委會研究干部任免和職級晉升近400人次，提拔或進一步使用100多名擔當作為干部，鎮(zhèn)街50名優(yōu)秀干部經(jīng)過扎實歷練脫穎而出。組織部門和紀檢部門聯(lián)合開展班子作風“大調(diào)研”，及時發(fā)現(xiàn)“躺平式”干部，調(diào)整一批不適宜擔任現(xiàn)職干部，有力推動干部能上能下。加強干部實踐鍛煉，選派347名干部參與鎮(zhèn)村“工改”、治水等工作，到援藏、東西部協(xié)作、對口潮州幫扶和對口江門產(chǎn)業(yè)幫扶等援派工作一線培養(yǎng)。

　　此外，中山市還舉辦全面向深圳學習培訓班16期，全覆蓋培訓市管干部，共同辦好中山惠州中青班；完善“綜合考核+專項考核”政績考核機制，考核效率進一步提升，公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷提質(zhì)增效。

　　建設(shè)人才高地

　　優(yōu)化人才生態(tài)

　　人才是第一資源，培養(yǎng)高素質(zhì)人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。

　　去年以來，中山圍繞大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)這一重點，加大引才、育才、留才工作布局力度。連續(xù)第10年辦好中山人才節(jié)，中山國際人才港“1+1+5+N”服務(wù)體系更加健全。優(yōu)化“中山英才計劃”特聘人才評定體系，報名參評人才同比增長20.6%。建立一批港澳引才工作站，推動“雁南飛”僑屆引才，引才申報人數(shù)大幅增長。

　　值得一提的是，中山以人大立法形式出臺《中山市人才發(fā)展促進條例》，讓外界看到了中山以一座城市的名義致敬人才、歡迎人才的誠意。

　　“中山市政府工作人員讓人感覺很真誠，這次參加活動的體驗超出了我的預(yù)期，希望后面有項目可以落地中山?！眮碇猩絽⒓右磐平榛顒拥牟┦咳瞬抨悏颜f。

　　今年，廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會主題是“產(chǎn)業(yè)科技互促雙強”。中山“新春第一會”，就面向全球發(fā)布招賢令，廣納天下英才，誠邀人才來中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。中山堅持高標準精準引進和高質(zhì)量自主培養(yǎng)兩手抓，聘任110多名“全球引才顧問”，與香港、澳門等高校，以及香港菁英會、莫斯科大學中國學聯(lián)等機構(gòu)加強人才交流合作，特別是圍繞深中協(xié)同發(fā)展，共建高端人才社區(qū)，留創(chuàng)園、長春理工大學中山研究院等高端人才發(fā)展平臺建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

　　圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中山強化人才支撐，制定《關(guān)于集聚中山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊”高質(zhì)量發(fā)展高素質(zhì)人才的若干措施》，發(fā)布“科技創(chuàng)新強市15條”；服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，中山制定“百千萬工程”加快推進鄉(xiāng)村人才振興工作方案，推動人才下鄉(xiāng)“五個一”工程。

　　抓實黨建引領(lǐng)

　　賦能“百千萬工程”

　　“無論你身在何地，請主動亮出你的黨員身份……歡迎你到居住地或者工作地社區(qū)黨群服務(wù)中心報到，在基層治理中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用！”2023年，中山市南區(qū)街道發(fā)出《致新就業(yè)群體的一封信》，號召當中的流動黨員向黨組織報到，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　去年以來，中山市聚力推進“百千萬工程”，實施強鎮(zhèn)興村“1388”行動，實施“示范引領(lǐng)”工程，市四套班子帶頭掛點包村，鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導駐點包村，帶動實施萬名黨員干部“入鎮(zhèn)下村”行動，抓好高質(zhì)量黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“八大行動”，固本強基的領(lǐng)導機制、人員下層機制更加健全。

　　圍繞新就業(yè)群體黨建，中山大力實施聚“蜂”工程，以強“蜂”行動、暖“蜂”行動、先“蜂”行動為支撐，建成一批暖“蜂”驛站，出臺暖“蜂”舉措40多類，通過“隨手拍”小程序等吸納新就業(yè)群體志愿者，以積分制引導新就業(yè)群體參與基層治理，有力增強黨組織在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

　　圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)基層治理，中山成立211個鄉(xiāng)村振興促進會，建立“1+3+5”工作機制，大抓富民增收，探索“強村公司”改革，推動農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值154億元，同比增長5.7%。中山15個村入選省“百千萬工程”首批典型選樹培育村。

　　著眼發(fā)展綠色生產(chǎn)力，中山按照綠美廣東生態(tài)建設(shè)部署，突出抓好鄉(xiāng)村綠化，落實“三個三”機制，形成市領(lǐng)導包鎮(zhèn)、市直部門包村、鎮(zhèn)村干部包片，動員黨員、鄉(xiāng)賢、群眾、人才的“三包四動員”工作方法。全市黨員干部、企業(yè)鄉(xiāng)賢、群眾志愿者，開展“千企萬民齊種樹”“萬棵榕樹進鄉(xiāng)村”活動，齊心協(xié)力補綠植綠，見縫插綠，大力推動生態(tài)旅游，走農(nóng)文旅融合發(fā)展之路。截至今年3月，已動員社會各方面力量植樹10萬多棵。

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