東莞市財(cái)政局 東莞市科學(xué)技術(shù)局 東莞市人力資源和社會(huì)保障局 國家稅務(wù)總局東莞市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《東莞市粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼實(shí)施辦法（暫行）》的通知

東財(cái)規(guī)〔2023〕3號(hào)

　　各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市各有關(guān)單位：

　　經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《東莞市粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼實(shí)施辦法（暫行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇有問題，請(qǐng)徑向市財(cái)政局等四部門反映。

　?。ù隧摕o正文）

東莞市財(cái)政局 東莞市科學(xué)技術(shù)局

東莞市人力資源和社會(huì)保障局 國家稅務(wù)總局東莞市稅務(wù)局

2023年11月1日

東莞市粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅

優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼實(shí)施辦法（暫行）

第一章 總則

　　第一條為落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，切實(shí)做好東莞市境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼工作，根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2023〕34號(hào)）和《廣東省財(cái)政廳 廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》（粵財(cái)稅〔2023〕21號(hào)）要求，結(jié)合東莞市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條在東莞市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼范圍、補(bǔ)貼程序和監(jiān)督檢查的，適用本辦法。

　　第三條在東莞市工作的境外高端人才和緊缺人才，其在東莞市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由東莞市給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。每個(gè)納稅年度每個(gè)納稅人的個(gè)人所得稅補(bǔ)貼額最高不超過500萬元。

　　前款所稱的已繳稅額，是指下列所得按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定繳納的個(gè)人所得稅額：

　?。ㄒ唬┕べY、薪金所得；

　?。ǘ﹦趧?wù)報(bào)酬所得；

　?。ㄈ└宄晁?；

　?。ㄋ模┨卦S權(quán)使用費(fèi)所得；

　?。ㄎ澹┙?jīng)營所得；

　?。┤脒x市級(jí)以上人才工程或人才項(xiàng)目獲得的補(bǔ)貼性所得。

　　第四條財(cái)政補(bǔ)貼根據(jù)個(gè)人所得項(xiàng)目，按照分項(xiàng)計(jì)算（綜合所得進(jìn)行綜合計(jì)算）、合并補(bǔ)貼的方式進(jìn)行，其個(gè)人所得稅已繳稅額應(yīng)當(dāng)以次年辦理清繳并補(bǔ)退稅后的全年實(shí)際繳納稅額為準(zhǔn)。

　　個(gè)人所得稅稅負(fù)差額計(jì)算，以一個(gè)納稅年度為準(zhǔn)。納稅年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

　　第五條對(duì)在東莞市工作的境外高端人才和緊缺人才的財(cái)政補(bǔ)貼按照自愿申報(bào)、認(rèn)定審核的方式進(jìn)行，認(rèn)定名額原則上不設(shè)上限。

　　粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼每年補(bǔ)貼一次,于次年的個(gè)人所得稅匯算清繳期結(jié)束后受理、發(fā)放，逾期未提出申請(qǐng)的，不再受理申請(qǐng)。

　　第六條 補(bǔ)貼的受理審核發(fā)放工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展。各相關(guān)部門按照明確職責(zé)、規(guī)范程序和分工協(xié)作的原則，對(duì)在東莞市工作的境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼進(jìn)行受理、認(rèn)定、審核和發(fā)放。

　　東莞市科學(xué)技術(shù)局（以下簡稱市科技局）負(fù)責(zé)境外高端人才資格認(rèn)定及相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)貼資金申報(bào)受理、審核和發(fā)放；東莞市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人力資源社會(huì)保障局）負(fù)責(zé)境外緊缺人才資格認(rèn)定及相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)貼資金申報(bào)受理、審核和發(fā)放；國家稅務(wù)總局東莞市稅務(wù)局（以下簡稱市稅務(wù)局）負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人繳納的所得項(xiàng)目、應(yīng)納稅所得額、已繳稅額等數(shù)據(jù)協(xié)助審核；東莞市財(cái)政局（以下簡稱市財(cái)政局）統(tǒng)籌組織市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市稅務(wù)局開展審核和發(fā)放工作；東莞市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)提供必要政務(wù)支持。

　　第七條本辦法的財(cái)政補(bǔ)貼所需資金，由市財(cái)政和人才繳納個(gè)人所得稅所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）財(cái)政按照3:7的比例分擔(dān)。

第二章 補(bǔ)貼申請(qǐng)人資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　第八條本辦法第三條所指的境外高端人才和緊缺人才（以下稱申請(qǐng)人），應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)人是香港、澳門永久性居民，取得香港入境計(jì)劃（優(yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民，臺(tái)灣地區(qū)居民，外國國籍人士，取得國外長期居留權(quán)的留學(xué)回國人員和海外華僑；

　?。ǘ┥暾?qǐng)人納稅年度內(nèi)在東莞市注冊(cè)的企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)任職、受雇，或在東莞市提供獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)，或在東莞市從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)，且納稅年度內(nèi)在東莞市工作累計(jì)滿90天以上（不含90天）；

　?。ㄈ┥暾?qǐng)人在東莞市依法繳納個(gè)人所得稅，且個(gè)人所得稅已繳納稅額超過其應(yīng)納稅所得額15%；

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人的工作單位屬于科技創(chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，且在申請(qǐng)補(bǔ)貼的納稅年度內(nèi)符合本辦法第九條規(guī)定的高端人才條件，或納稅年度至申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)符合本辦法第九條規(guī)定的緊缺人才條件；

　?。ㄎ澹┳袷胤煞ㄒ?guī)、科研倫理和科研誠信；

　　第九條符合本辦法第八條的申請(qǐng)人，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)境外高端人才應(yīng)當(dāng)符合下列條件

　　境外高端人才需屬于外籍或港澳臺(tái)人員。其中，外籍高端人才指取得《外國人工作許可證》(A類)、《外國高端人才確認(rèn)函》、《珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)9市和揭陽中德金屬生態(tài)城外籍高層次人才確認(rèn)函》及其他經(jīng)國家、廣東省、東莞市人才工作主管部門認(rèn)定的高層次人才，且在我市企事業(yè)單位工作的中高級(jí)管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干；港澳臺(tái)高端人才指取得《珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)9市和揭陽中德金屬生態(tài)城港澳臺(tái)高層次人才確認(rèn)函》及其他經(jīng)國家、廣東省、東莞市人才工作主管部門認(rèn)定的高層次人才，且在我市企事業(yè)單位工作的中高級(jí)管理人員、生產(chǎn)技術(shù)骨干。境外高端人才的工作單位需屬于科學(xué)創(chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域：

　　1.科技創(chuàng)新領(lǐng)域的單位

　　高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　　2.重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的單位

　　廣東省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)、廣東省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)制造企業(yè)及科技型企業(yè)，符合《東莞市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2020-2035年）》的生產(chǎn)制造企業(yè)、科技型企業(yè)及其生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的企業(yè)。

　　3.哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的單位

　　高等院校、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、黨校行政學(xué)院、黨政部門所屬研究機(jī)構(gòu)。

　　（二）境外緊缺人才應(yīng)當(dāng)符合下列條件

　　與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，補(bǔ)貼的相應(yīng)年度在東莞市以下緊缺崗位從事相應(yīng)工作，能勝任本崗位，有關(guān)任職及履職勝任情況需在公司內(nèi)部公示5個(gè)工作日（含）以上，并且未有異議，且申請(qǐng)時(shí)仍然在崗。

　　1.新一代信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)

　　產(chǎn)品開發(fā)師、程序員/軟件工程師、工藝工程師、電子測(cè)試工程師、技術(shù)總監(jiān)CTO/總工、軟件測(cè)試工程師、硬件開發(fā)工程師/硬件工程師、機(jī)械工程師/模具設(shè)計(jì)師、電子工程師、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　2.高端裝備制造產(chǎn)業(yè)

　　結(jié)構(gòu)工程師、產(chǎn)品開發(fā)師、機(jī)械工程師/模具設(shè)計(jì)師、程序員/軟件工程師、機(jī)械制圖工程師、機(jī)電工程師、機(jī)械制造工程師、軟件測(cè)試工程師、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　3.新能源產(chǎn)業(yè)

　　電子工程師、結(jié)構(gòu)工程師、產(chǎn)品開發(fā)師、工藝工程師、機(jī)電工程師、高分子材料工程師、單片機(jī)/DSL/DSP/底層軟件開發(fā)師、電力/電氣工程師、通訊/通信工程師、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　4.新材料產(chǎn)業(yè)

　　高分子材料工程師、產(chǎn)品開發(fā)師、安全管理工程師、化工生產(chǎn)高級(jí)技術(shù)員、檢驗(yàn)/檢測(cè)/化驗(yàn)工程師、高級(jí)機(jī)械維修師、電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制工程師、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)師、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　5.節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)

　　電子工程師、技術(shù)總監(jiān)CTO/總工、產(chǎn)品開發(fā)師、渠道運(yùn)營經(jīng)理、電機(jī)與電器工程師、品質(zhì)管理、程序員/軟件工程師、成本分析/核算師、電子工藝加工師、電力/電氣工程師、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　6.信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)

　　程序員/軟件工程師、電子工程師、技術(shù)主管/項(xiàng)目經(jīng)理、電力/電氣工程師、產(chǎn)品開發(fā)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、測(cè)繪工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　7.生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)

　　藥劑研發(fā)總監(jiān)、生物信息研發(fā)工程師、臨床監(jiān)查員、純化工程師、藥品檢測(cè)員、藥理分析員、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)員、醫(yī)療器械高級(jí)技術(shù)顧問、項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理、生物制藥工程師、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、QA/QC（質(zhì)檢）工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)工程師。

　　8.金融行業(yè)

　　總行零售條線負(fù)責(zé)人、行業(yè)研究員、精算師、營業(yè)部負(fù)責(zé)人、計(jì)劃財(cái)務(wù)經(jīng)理、軟件架構(gòu)師、融資租賃經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、投資經(jīng)理。

　　以上緊缺崗位須為專門設(shè)立的崗位，若包含多種職能的崗位則不予納入申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人所在崗位職責(zé)職能應(yīng)與上述所列緊缺崗位一致，若所在崗位名稱不完全一致，但崗位職能一致，可根據(jù)實(shí)際崗位職能進(jìn)行認(rèn)定。

　　申請(qǐng)人須為專門、直接從事緊缺崗位工作的人員，以總管、分管、協(xié)管、兼任等名義跨層級(jí)、跨部門、非專門、非直接從事緊缺崗位工作的人員不得申請(qǐng)。

　　上述緊缺崗位可根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和人才緊缺程度變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門提出，經(jīng)征求省人力資源和社會(huì)保障廳意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。

　　第十條有下列情形之一的，不得申報(bào)東莞市境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼：

　　（一）申請(qǐng)人在申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼前3年內(nèi)，有重大稅收違法失信行為的；有虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金等不誠信行為的；被列為失信被執(zhí)行人的；受到過刑事處罰；有限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件、個(gè)人受到過行政處罰罰款5000元以上等重大違法記錄的；涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未有明確結(jié)論的。

　?。ǘ┥暾?qǐng)人所在單位近3年內(nèi)，有重大稅收違法失信行為的；有虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金等不誠信行為的；被列為失信被執(zhí)行人的；有限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件、受到過行政處罰罰款10萬元以上等重大違法記錄的，申請(qǐng)人負(fù)有直接或主要責(zé)任的，或者擔(dān)任該單位的法定代表人或負(fù)責(zé)人的。

第三章 補(bǔ)貼申報(bào)程序

　　第十一條市科技局、市人力資源社會(huì)保障局每年第三季度分別在本部門門戶網(wǎng)站上發(fā)布境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)公告和申報(bào)指南，明確申報(bào)的具體條件、申報(bào)方式、申報(bào)時(shí)間、應(yīng)提交資料、認(rèn)定及財(cái)政補(bǔ)貼發(fā)放程序等內(nèi)容。

　　第十二條財(cái)政補(bǔ)貼每年受理一次，由申請(qǐng)人根據(jù)市科技局、市人力資源社會(huì)保障局在部門門戶網(wǎng)站上發(fā)布的申報(bào)指南所規(guī)定的時(shí)間向受理部門提出申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人代扣代繳的，一般由扣繳義務(wù)人代為辦理財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)人自行申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的，由其本人提出申請(qǐng)。

　　第十三條申請(qǐng)人向受理部門申請(qǐng)個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提交以下材料：

　　（一）東莞市境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表(含申請(qǐng)人及其所在單位承諾配合政府部門核查，無重大違法違規(guī)行為的承諾書)。

　?。ǘ┥暾?qǐng)人有效身份證明文件，如委托他人辦理，需出具委托書。

　?。ㄈ┥暾?qǐng)人與在東莞市內(nèi)設(shè)立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作關(guān)系的證明文件及材料。

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人的收入和納稅證明文件及材料。

　　（五）申請(qǐng)人所屬人才類型的佐證材料。

　?。┦芾聿块T在審核過程中發(fā)現(xiàn)異常情況的，可要求申請(qǐng)人提供有助于人才資格認(rèn)定和財(cái)政補(bǔ)貼的有效文件。

　　第十四條按照本辦法相關(guān)規(guī)定、具體標(biāo)準(zhǔn)和職能分工，市科技局收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料后對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行境外高端人才資格認(rèn)定，制訂擬予財(cái)政補(bǔ)貼清單；市人力資源社會(huì)保障局收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行境外緊缺人才資格認(rèn)定，制訂擬予財(cái)政補(bǔ)貼清單；市稅務(wù)局協(xié)助審核申請(qǐng)人有關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)。

　　審核完成后，市科技局和市人力資源社會(huì)保障局分別就境外高端人才擬予財(cái)政補(bǔ)貼清單和境外緊缺人才擬予財(cái)政補(bǔ)貼清單所涉人才及所在單位是否存在本辦法第十條所列情形征求市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市公安局、市發(fā)展和改革局、市工業(yè)信息局、市信用辦、市中級(jí)人民法院、市檢察院等相關(guān)部門意見。必要時(shí)通過全國信用信息共享平臺(tái)（廣東東莞）或東莞市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢確認(rèn)。

　　第十五條經(jīng)審核無異議的財(cái)政補(bǔ)貼人才名單，由市財(cái)政局會(huì)同市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市稅務(wù)局報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由科技、人力資源社會(huì)保障部門分別撥付財(cái)政補(bǔ)貼資金至申請(qǐng)人在中國境內(nèi)銀行開設(shè)的個(gè)人賬戶。

第四章 監(jiān)督管理

　　第十六條申請(qǐng)人和扣繳義務(wù)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供申請(qǐng)材料，并對(duì)申請(qǐng)材料完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　如發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有違法違規(guī)、虛報(bào)申報(bào)等行為，經(jīng)查實(shí)后，取消申請(qǐng)人享受優(yōu)惠政策的資格，對(duì)已經(jīng)取得的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十七條市財(cái)政局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼資金情況開展監(jiān)督檢查，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)配合接受監(jiān)督檢查。

　　對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取財(cái)政補(bǔ)助資金的單位和個(gè)人，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號(hào)）等規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十八條實(shí)施東莞市境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼工作的各相關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工和本辦法規(guī)定進(jìn)行受理、認(rèn)定、審核，以及財(cái)政補(bǔ)貼發(fā)放工作，對(duì)不作為或不認(rèn)真履職的，依法追究相關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第五章 附則

　　第十九條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，暫定文件有效期到2025年12月31日，有效期滿后另文報(bào)市政府審議。2020納稅年度的補(bǔ)辦申請(qǐng)及2021、2022納稅年度的申請(qǐng)，按本辦法執(zhí)行。本辦法施行期間，國家、省相關(guān)政策如有調(diào)整，按照國家、省調(diào)整后的政策執(zhí)行?！稏|莞市境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定及個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼辦法》（東財(cái)規(guī)〔2021〕1號(hào)）同時(shí)廢止。

　　第二十條本辦法由市財(cái)政局、市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ū疽?guī)范性文件已經(jīng)市司法局合法性審查同意發(fā)布，編號(hào)為DGSCZJ-2023-062）